Die Gesellschaft. Die Geschichte der Chubb Corporation beginnt im Hafendistrikt von New York City. Nach einem Schiffsunfall im dichten Nebel gründet Thomas Caldecot Chubb mit seinem Sohn Perry 1882 eine Schiffs- und Frachtversicherung. Mittlerweile verfügt die börsennotierte Chubb Versicherungsgruppe, die in ihrer heutigen Form seit 1967 besteht, über ein globales Netzwerk mit mehr als 130 Niederlassungen. Die Chubb Insurance Company of Europe SE ist als Führungsgesellschaft für die Chubb-Aktivitäten in Europa verantwortlich.
Dienstleistungen und Marktbedeutung. Chubb bietet verschiedene Versicherungsprodukte an - unter anderem sogenannte Directors & Officers-Versicherungen, also Vermögensschaden-Haftpflichtversicherungen für Führungs- und Unternehmensverantwortliche. Darüber hinaus offeriert das Unternehmen internationale Sach- und Haftpflichtversicherungen, Unfallversicherungen und Versicherungen für Finanzinstitute und Technologieunternehmen. Außerdem stellt Chubb Experten zur Verfügung, die für Unternehmen Konzepte zur Verbesserung der Arbeitssicherheit oder Verminderung von Haftungsrisiken erstellen. Das Nettoprämienvolumen der Chubb Corporation lag 2007 bei 11,87 Milliarden US-Dollar mit einer Schadenkostenquote von 84,8 Prozent.
Standorte und Mitarbeiter. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Warren, New Jersey. Weltweit beschäftigt der Versicherer circa 11.000 Mitarbeiter in 28 Ländern. In Deutschland sind 160 Mitarbeiter bei Chubb angestellt. Die Deutschlanddirektion sitzt in Düsseldorf, weitere nationale Standorte sind Hamburg und München.
Karriere bei Chubb. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern Mentoring, Coaching und Leadership-Programme an sowie diverse Schulungen - bis hin zur Teilnahme an Teilstudiengängen an Hochschulen. Die Seminare finden in der Konzernzentrale in Warren/New Jersey, in London oder anderen europäischen Niederlassungen statt. Aufstiegsmöglichkeiten bestehen als Practice Leader, Senior Underwriter, Department Manager und Unit Manager. Da das Unternehmen international operiert, ist Englisch meist Verkehrssprache.
Führungskräfte/Experten. Führungspositionen werden gerne aus den eigenen Reihen besetzt, aber nicht ausschließlich. Bewerber sollten aus der Versicherungsbranche kommen, eine versicherungstechnische Ausbildung haben und einen Studienabschluss in Jura, BWL oder Ingenieurwesen.
Junior Professionals. Chubb ist interessiert an Betriebswirten, Wirtschaftsjuristen, Juristen und Ingenieuren. Nachwuchskräfte aus den Disziplinen Verfahrenstechnik, Produktionstechnik und Bauingenieurwesen sollten sich in Qualitätssicherung, Rechtsprechung, Normen, im Umwelt- und Brandschutz auskennen.
Hochschulabsolventen. Chubb stellt pro Jahr bis zu 15 Absolventen der BWL, Rechts- und Ingenieurwissenschaften als Trainees ein. Das Programm ist international ausgerichtet. Von den Bewerbern erwartet das Unternehmen einschlägige Praktika, gute Markt-Kenntnisse, sicheres Englisch, Auslandserfahrung und außeruniversitäres Engagement. Neue Mitarbeiter legen sich zunächst auf eine der Sparten Executive Protection, Financial Institutions, Property, Casualty, Claims oder Loss Control fest und werden auf sie in Workshops sowie mit Verkaufs- und Präsentationstrainings in London vorbereitet. Zusätzlich durchlaufen sie drei weitere Abteilungen, davon eine in einer ausländischen Niederlassung. Ausgewählten Trainees bietet Chubb Trainings in den USA an, etwa den Besuch der Chubb Business School. Die anschließende Karriere ist dann aber nicht auf eine Sparte festgelegt, sondern es sind Wechsel möglich. Und neben den Trainees gibt es auch Kandidaten, die direkt in eine bestimmte Funktion einsteigen.
Praktikanten. Für Studierende im Hauptstudium besteht die Möglichkeit, ein mindestens zweimonatiges Praktikum bei Chubb zu machen. In der Regel werden zehn Stellen pro Jahr angeboten. Gern gesehen sind Ingenieure der Verfahrens- und Produktionstechnik. Die Vergütung wird individuell vereinbart. Werkstudenten können bei Chubb regelmäßig jobben und bekommen zwischen zehn und zwölf Euro pro Stunde. Um ein Auslandspraktikum bewirbt man sich direkt in der jeweiligen Niederlassung.
Nichtakademische Fachkräfte. 2009 sucht Chubb erfahrene Versicherungskaufleute, Versicherungsfachwirte, Underwriter, Claims Examiner.
Azubis/Duales Studium. Nach Bedarf bildet Chubb Versicherungskaufleute im Innendienst aus. Die Bewerber sollten einen Abschluss der Höheren Handelsschule oder das Abitur haben.